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Zahlen im Blick. Prozesse gestalten. Zukunft mitentwickeln.

Sie möchten aktiv dazu beitragen, ein Unternehmen wirtschaftlich weiterzuentwickeln? Sie haben Freude daran, Strukturen zu schaffen, Kennzahlen aufzubauen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung der kaufmännischen Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich des Angebots- und Rechnungswesens unterstützt, Controlling-Prozesse weiterentwickelt und bei Jahresabschlussarbeiten mitwirkt. 

Ihre Kernaufgaben:

  • Erstellen von Angeboten und Rechnungen
  • Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Strukturen
  • Aufbau, Pflege und Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Berichte und Management-Informationen
  • Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung unserer Projekte und Projektstände
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
  • Ermittlung der unfertigen Erzeugnisse 

... und das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben sich im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen kontinuierlich weitergebildet.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Controlling mit. 
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Jahresabschlussarbeiten

Und persönlich? Da freuen wir uns über

  • Teamfähigkeit
  • Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • analytisches Denken
  • die Fähigkeit, Prozesse und Lösungen zu entwickeln
  • eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision, Belastbarkeit und verbindliches, verantwortliches Arbeiten
  • und eine/n Kolleg*in, der/die kommunikativ und gerne über alle Fachabteilungen hinweg unterstützt. 

Der sprichwörtliches Obstkorb - und noch so viel mehr:

Wir haben Ihnen neben spannenden Aufgaben noch so viel mehr zu bieten: 

  • Eine unbefristete Anstellung in einem modernen, inhabergeführten und familiären Unternehmen
  • Ein rund 110-köpfiges Team mit einer guten Altersdurchmischung vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen
  • Mehr als 60 Jahre Erfahrung und Verwurzelung
  • Ihren Platz in unserer kaufmännischen Abteilung mit rd. 11 Kolleg*innen
  • Einen flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung auch für umfangreiches mobiles Arbeiten
  • Eine unbefristete Stelle mit Entwicklungspotential und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Gute Bezahlung mit Sonderleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen, in der attraktiven Fachwerkstadt Celle 
  • Einen strukturierten Einarbeitungsplan, Entwicklungspläne und Talentmanagement, um ihr Potenzial und ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und bestmöglich in unser Team einzubringen
  • Moderne Arbeitsplätze mit strukturierter Weiterentwicklung, aktuell vor allem im Bereich KI. 

Kontakt

Ihr Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer

Jan Brencher

Tel.: 05141 93 88 23

jan.brencher@heidt-peters.de